Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Oct 14, 2024,
"Sistem nagrađivanja i napredovanja zaposlenih zavisi ISKLJUČIVO od "veze" odnosno od poznanstva ili prethodno pružene "usluge" (političke, finansijske, rodbinske,... i sl.). Prisutna je ogromna korupcija i diskriminacija zaposlenih koji su uplašeni da preduzmu bilo kakve korake za otklanjanje diskri"
Dobre stvari
Redovna isplata naknade za obavljen posao
Tehnički uslovi rada
Loše stvari
Korupcija
Nejednakost zaposlenih koji obavljaju iste ili slične poslove
Diskriminacija
Nemogućnost napredovanja i usavršavanja
Neprofesionalan menadžment koji štiti svoje partikularne interese na uštrb drugih
Nepoštovanje ličnosti zaposlenih
Stvaranje klanova unutar kolektiva
Nemogućnost obraćanja drugim državnim organima za pomoć
Pretnja otkazima
Nevođenje evidencije o radnom učinku zaposlenih i pristupu zaposlenih istom
Savet menadžmentu
Poštovanje zakona, pravilnika i opštih propisa koji se tiču zaposlenih. Obraćanje pažnje na zaposlene koji su diskriminisani u odnosu na one "koji imaju vezu". Kao i na zaposlene koji su u starosnim godinama pred penziju čiji poslovi bi trebali da se zamene sa mlađim zaposlenim.
Pošaljite ovaj SMS kod da biste videli sve informacije OGLEDALO CJZE
Pošalji na broj: 4411
Cena poruke: 200 din. sa PDV-om. za 3 meseca kompletnog pristupa
podrška: podrska@ogledalofirme.com
Preko 100,000 zaposlenih je ostavilo svoje mišljenje
Pristup svim podacima u narednih 3 meseca
Rangirani izveštaji o kompanijama
Napomena: Mogući su dodatni troškovi prilikom naplate dodatnog standardnog SMS-a prilikom svake naplate. (redovna cena SMS poruke kod vašeg provajdera - kod većine je običan SMS besplatan)
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.